ORGANISATION DU PÔLE RESSOURCES MIDI PYRENEES POUR LA RECHERCHE EN TRAVAIL SOCIAL
Architecture et fonctionnement du Pôle
Les partenaires
- Porteur administratif et animation : CRFMS Erasme
- Porteurs du projet : 6 organismes de formation du réseau UNAFORIS
- Partenaire associés
Missions et rôle du COPIL (Comité de Pilotage)
- Assure le pilotage du Pôle Ressources, pour cela :
- Fixe les orientations.
- Fixe la planification.
- Valide les projets, les thématiques proposées par le GTS et lui confie la mise en œuvre.
- Evalue l’impact des actions proposées
- Veille à la qualité des actions conduites
- Régule et arbitre le fonctionnement du Pôle.
- Missions et rôle du GTS
- Mène un travail de réflexion et d’investigation pour faire émerger les thématiques.
- Propose les actions concrètes conformes aux orientations.Accompagne et anime les travaux en cours.
- Rend compte de leur mise en œuvre.
- Missions et rôle de l’animateur
- Assure l’animation technique.
- Coordonne et met en œuvre avec le GTS les orientations et les projets.
- Pilote et anime le GTS et les groupes thématiques.
- Assure l’articulation avec le groupe documentaliste animé par Ressources et Territoires.
- Assure la communication du Pôle.
- Assure la veille de l’actualité régionale.
- Assure la coordination entre GTS et Copil.
- Périodicité des rencontres
- Le Copil se réunit 3 fois par an.
- Le GTS se réunit 6 à 8 fois par an.
- Le groupe documentation se réunit 3 à 4 fois par an.
- Une journée régionale sera programmée chaque année.
